Работа во время декрета в другой организации
Здравствуйте. Могу ли я работать в другой организации, где я по совместительству, если на основной работе я нахожусь в декрете?
Comments
-
Добрый день.
Тема перемещена в раздел "Вопросы от работников" -
Добрый день! Да, потому что положения ТК РФ не устанавливают запрета на заключение трудового договора на условиях совместительства во время нахождения работника в отпуске по беременности и родам.
-
Здравствуйте.Цитата: Здравствуйте. Могу ли я работать в другой организации, где я по совместительству, если на основной работе я нахожусь в декрете?
Под декретом Вы понимаете отпуск по БиР или отпуск по уходу за ребенком? -
Если terra46 вы находится в отпуске по уходу за ребенком, то ни Трудовой кодекс РФ, ни иные федеральные законы не запрещают заключить трудовой договор на условиях внешнего совместительства. Согласно ст. 345 ТК, продолжительность рабочего времени, устанавливаемого нанимателем для работающих по совместительству, не может превышать половины нормальной продолжительности рабочего времени. Следовательно, Вы сможет работать по совместительству на условиях неполного рабочего времени (не более половины месячной нормы часов) с сохранением ежемесячного государственного пособия. (п. 43 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденного приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 23.12.2009г. № 1012н).
-
Цитата: Здравствуйте. Могу ли я работать в другой организации, где я по совместительству, если на основной работе янахожусь в декрете?
Вы имеете право пойти в оплачиваемый декретный отпуск по всем местам работы.
